求職人透過本機構媒合工作時，雙方簽訂契約應注意以下法定權益：

1. 契約審閱權：求職人於簽約前，依法享有至少 3 日之合理契約審閱期。

2. 服務費用明訂：契約內必須清楚載明收費項目及金額（本國求職者依法不得收取登記費、介紹費以外之費用）。

3. 明訂責任義務：契約中需誠實載明雙方的服務內容、退費條款、契約終止方式及損害賠償責任。

4. 契約形式：定型化契約條款受消費者保護法規範，求職者可要求保留一份正本契約保障權益。